人才定義
凱喜雅集團始終秉持人力資源是企業發展第一資源的信念。每一位有遠大志向、創業激情、專業特長、創新能力的有為青年,公司都視之為不可多得的優秀人才,讓他們成為公司一員,與企業發展同成長共發展。
人才觀念
人本文化原則:以人為本,人盡其才;公平公正,價值對等;終身學習,投資于人。公司始終秉持“以人為本”的經營理念,看重人才、尊重人才、尊重員工的個性和創造力。幫助每一位員工找到適合自己的位置,給每一位有理想、有能力、有激情、有特長的員工提供足夠的發展空間和舞臺。
人才培養
凱喜雅集團以培養有理想、有能力、有激情、有特長的“四有員工”為目標,結合企業發展與員工個人成長需要,采取崗前培訓、崗中指導、專業培訓、業務鍛煉等科學培養方式,力求達到人才培養與職業生涯發展的優化結合。

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崗位招聘
我們期望您是這樣的小伙伴:
您,善于溝通,心態陽光
您,嚴謹細致,處事一絲不茍
您,思維敏捷,言談舉止得體大方
您,專業扎實,仍能精益求精力求突破
您,善良寬容,懂得換位思考,團結小伙伴
您,熱愛生活,希望從事的工作是你的興趣所在
您,熱情開朗,喜歡開放活潑、創新突破的企業文化
最重要的是,您愿意加入我們并和我們一起努力,做到更好

加分項目:
1)國際貿易、紡織、外語/會計、財務管理/人力資源管理/信息、軟件工程等/金融學等相關專業本科及以上專業;
2)具備相關崗位實習經驗;
3)積極參與學校各項活動,有積極向上的個人愛好者;
4)具備良好的人際關系和朋友圈;
5)抗壓能力強,團隊合作意識強。

崗位職責:
1.參與制定財務規章制度,并貫徹落實。
2.參與制定財務職能條線年度工作計劃。
3.做好會計核算工作、財務報表編制工作。
4.做好財務預決算管理,有效控制與預決算偏離度。
5.做好財務分析工作。
6.做好稅務籌劃、稅務申報工作。
7.做好財務檔案的歸檔、管理工作。
8.積極配合內外年報審計工作。
9.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:
1.本科及以上學歷,會計學、財務管理等專業,5年及以上會計相關工作經驗;
2.經公司總部輪崗培訓6個月,接受委派至子公司工作;
3.責任心強,綜合能力突出。
崗位職責:
1)能進行業務開發,拓展海外市場;擅長各類搜索引擎來尋找客戶;
2)維護現有客戶關系,擴大銷售份額,提高市場占有率;
3)掌握區域市場動態、特點和趨勢,并收集有價值的區域市場信息;

任職資格:
1)大專以上學歷,有3年以上外貿工作經驗;
2)具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力,商務英語郵件書寫能力強;
3)具有良好的團隊合作精神,工作積極主動,善于分析和總結;
4)熟悉外貿流程,具備較強的業務獨立開發能力,有穩定的客戶和供應商群體;

公司對能力出眾的業務員提供豐厚的薪酬,歡迎于挑戰自我、用于挑戰高薪人士加入公司!
 
 
崗位職責:
1)能進行業務開發,拓展海外市場;擅長各類搜索引擎來尋找客戶;
2)維護現有客戶關系,擴大銷售份額,提高市場占有率;
3)掌握區域市場動態、特點和趨勢,并收集有價值的區域市場信息;

任職資格:
1)大專以上學歷,有3年以上外貿工作經驗;
2)具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力,商務英語郵件書寫能力強;
3)具有良好的團隊合作精神,工作積極主動,善于分析和總結;
4)熟悉外貿流程,具備較強的業務獨立開發能力,有穩定的客戶和供應商群體;
公司對能力出眾的業務員提供豐厚的薪酬,歡迎勇于挑戰自我、勇于挑戰高薪人士加入公司!
崗位職責:
1)能有效收集流行趨勢、流行款式及色彩等資訊。根據設計師的樣版要求定尺寸、定圖紙;
2)根據產品的主題、風格進行開發與設計,并配合工藝師完成工藝單;
3)能夠獨立完成每季的開發工作;
4)及時跟蹤自己設計款式的打板工作;
5)設計資料的整理、歸檔工作;
6)完成上級交辦的其他事宜。

任職資格:
1)本科及以上學歷,服裝設計類專業,有工作經驗者和優先應屆生均可;
2)對絲綢女裝設計有著濃厚的興趣;
3)了解絲綢女裝流行趨勢,對競爭時尚品牌態勢有一定了解;
4)熟悉服裝市場,了解服裝生產工藝流程,具有良好產品開發創新整合能力;
5)具有扎實的美術基礎,突出的手繪及電腦設計繪圖功底;
6)能熟練使用photoshop AI coreldraw等繪圖軟件。
簡歷投遞郵箱2:孫女士[email protected]

浙江凱喜雅國際股份有限公司 杭州市下城區體育場路105號 0571-85098588

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